近日,高新区车城人才和创新创业项目成果分享会召开,大会通报了高新区(自贸片区)第三届“车城人才"、2024年高新区(自贸片区)车城人才创新创业项目入选情况,为高新区第三届“车城人才"颁奖,奖励资助高新区“车城人才"创新创业入选项目。
为大力实施人才强区战略,充分调动和激发各类优秀人才在襄阳都市圈建设和高新区高质量发展中的积极性和创造性,高新区第三届“车城人才"评选活动于2024年3月启动,评选对象为在高新区经济建设和社会发展中做出积极贡献的在职在岗的各类基础性优秀人才(含驻区央企、区属国有企业)。经申报推荐、资格审查、集中评审、审定公示等程序,湖北中盛电气有限公司陶家涛同志荣获“车城人才"经营管理人才荣誉称号、王安爽同志荣获“车城人才"优秀青年人才荣誉称号。
自高新区开展人才申报工作以来,中盛电气已有6名员工获得人才称号,不仅是员工个人专业素养的体现,也是中盛电气在人才培养方面持续努力的成果,更展现了高新区对人才培养的重视和支持。
优秀的人才是企业发展的核心动力。中盛电气始终坚持以人为本的管理理念,秉承“见人之长、识人之异、育人之才、重人之德"的用人观,注重人才培养和团队建设,为员工提供广阔的发展平台和学习机会。不仅提升员工的个人职业素养,也为企业长远发展积累了宝贵的人力资源,成功实现员工成长与企业发展的共赢。
展望未来,中盛电气将继续坚持“人才强企"发展战略,通过构建更加完善的人才培养体系,吸引和培养更多优秀人才,为高新区打造襄阳人才特区、建设区域性人才中心核心区和创新高地提供有力的人才支撑和智力保障,为襄阳都市圈建设和高新区高质量发展作出新的更大贡献。
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